Karriere bei

Future Recruiting

„Ein Unternehmen ist nicht erfolgreich, weil es besonders alt, groß oder etabliert ist, sondern weil es Menschen hat, die es leben, schlafen und träumen!“

– J.W. Marriot

Warum zur Future Recruiting?

  • Flexible Arbeitszeiten
  • Individuelle Karrierewege
  • Ungedeckeltes Gehalt (Fixum + Provisionsmodell)
  • Eigener Verantwortungsbereich
  • Teamarbeit
  • Regelmäßige Teamevents
  • Moderner Arbeitsplatz
  • iPhone XR
  • Home-Office-Option als Senior

Folgende Positionen sind ab sofort Vakant:

Future Trainee

Aufgaben:

  • Durchführung von Marktanalysen für die jeweiligen Kompetenzfelder
  • Durchführung von Standortanalysen für die jeweiligen Kompetenzfelder
  • Konzepterstellung und Präsentation der Analysen
  • Datenbankpflege und Datenbankentwicklung auf Grundlage des erstellten Konzepts
  • Entwicklung von Suchstrategien und Erstellung von Researchplänen mit dem Team
  • Einarbeitung und Durchführung der Direktansprache von Kandidaten

Anforderungen:

  • Du hast eine abgeschlossene Ausbildung, bist im Studium oder bist Quereinsteiger mit Sales-Hintergrund und möchtest ein Praktikum oder Werkstudium absolvieren
  • Du bist erfahren mit Internetrecherchen sowie Social Networks und es macht dir Spaß, mit Menschen Kontakt aufzunehmen
  • Insgesamt überzeugst du mit Kommunikationsstärke, Kreativität, selbständiger Arbeitsweise und professionellem Auftreten
  • Deine hohe Leistungsbereitschaft ergänzt du mit einer sympathischen Art
  • Fachliches Wissen über IT oder Skills werden nicht vorausgesetzt

Future Consultant

Aufgaben:

  • 360° Betreuung deiner Projekte
  • Betreuung des bestehenden Firmennetzwerks sowie Neukundenakquise auf Key Account Ebene
  • Besprechung des aktuellen Bedarfs, Konditionen und Rahmenvertragsverhandlungen
  • Kandidatenrecherche, Stellenvorstellung und Eignungsabklärung
  • Persönliche und telefonische Kandidateninterviews
  • Enge Zusammenarbeit und Austausch mit dem ganzen Team

Anforderungen:

  • Du verfügst optimal über einen mehrjährigen Erfolgsausweis im Account Management oder technischen Recruiting
  • Vorteilsweise kannst du auf ein bestehendes IT-Kunden- und Kandidatennetzwerk zurückgreifen
  • Du überzeugst mit Kommunikationsstärke, deiner gewinnenden Art und hoher Sozialkompetenz
  • Neben unternehmerischem Denken und einem hohen Maß an Selbstorganisation besitzt du ein gutes Zeitmanagement
  • Deine hohe Leistungsbereitschaft ergänzt du mit einer sympathischen und souveränen Auftreten
  • Als erfahrener Verhandlungspartner von Geschäftsleitungen, der Fachabteilung sowie HRs kannst du dich durchsetzen
  • Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil

Haben wir dein Interesse geweckt?

Bewerbung an Welcome@future-recruiting.de

Bitte Motiviationsschreiben, aktuellen CV und letztes Zeugnis zusenden.